Ontwikkelingsgericht Leidinggeven 1: Bedrijfscultuur en leiderschap
Voor wie?
Ondernemers, directeuren en leidinggevenden die willen weten
- hoe ze hun impact op hun organisatie, team en klanten kunnen vergroten
- hoe dezelfde mensen met minder moeite meer resultaat kunnen halen
- hoe ze sneller mensen echt kunnen verstaan
- hiermee concreet aan de slag willen op basis van gedegen theorie
- uitermate geschikt voor leidinggevenden die hun teams beter willen laten functioneren
Wat leert u?
- wat mensen motiveert en hoe ze daarin kunnen verschillen
- begrijpen hoe bedrijfscultuur werkt
- hoe u een specifieke bedrijfscultuur kunt herkennen
- hoe dit de kwaliteit en behoeften van het bedrijf beïnvloedt
- hoe u bedrijfscultuur kunt beïnvloeden – en hoe niet
- wat uw persoonlijke cultuurstijl is
- het sneller onderkennen van mogelijke conflictpunten
Wat gaat u doen?
- U brengt onder deskundige begeleiding de cultuur van uw eigen praktijk/organisatie/klanten in kaart
- U krijgt uitleg over de verschillende cultuurkenmerken die daaraan verbonden zijn
- U brengt ook uw eigen voorkeurscultuur in kaart. Wat en hoe doet u altijd? En hoe reageren anderen daarop?
- U krijgt inzicht welke mogelijkheden en beperkingen die cultuurkenmerken met zich meebrengen
- U breidt uw handelingsrepertoire uit en oefent met een andere aanpak dan u van nature gewend bent
Wat is de kwaliteit?
- De gebruikte theorie is gebaseerd op een verbinding van het wetenschappelijke werk van dr. Clare W. Graves, Union College, New York, prof.dr. Carl G. Jung en prof Seagal.
- De theorie wordt zeer toegankelijk gebracht met veel praktijkvoorbeelden. Uw eigen situatie staat centraal zodat het praktisch nut verzekerd is. Theorie wordt afgewisseld met Action Learning.
- U werkt in een leerteam van maximaal 6 personen.
- Door kennis te nemen van de situaties van de andere deelnemers op managementniveau leert u ook van anderen.
De workshop wordt verzorgd door ir. Erik Hasenack, gecertificeerd Senior Practitioner coach die deze theorie al vele malen in de praktijk heeft toegepast. Erik is organisatieadviseur en coach, en kerndocent Organisatiekunde bij de Master Management of Education.
Wat levert het u op?
- Inzicht in uw eigen stijl en leiderschapskenmerken
- Een cultuuranalyse van uw organisatie en die van uw klant
- De mogelijkheden en beperkingen daarvan
- Nieuw handelingsrepertoire voor uzelf. Concrete ideeën en tools hoe u het anders en nog beter kunt doen.
- Een werkmap en doe-het-zelf werkset om met uw team hierop door te gaan
- Contacten met collega’s
Programma
Avond 1 :Inleiding Theorie, Hoe situaties te herkennen
Avond 2:Leerervaringen+analyse praktijksituatie,Vervolg theorie, Tips voor vervolg
Avond 3: Leerteambijeenkomst & Persoonlijke advies
Avond 4: Leerteambijeenkomst & Persoonlijke advies, Afsluiting en Vervolgtips
Startdata, locatie, kosten en aanmelden
Voorjaar 2014
- Avond op donderdag van 19.30 – 22.00 uur: Data volgen.
- Dag op vrijdag van 14.00 – 16.30 uur: Data volgen.
De cursus vindt plaats op de locatie Johan van Oldenbarneveltlaan 28a te Woerden.
Deelnemersprijs voor 4 dagdelen: € 240,– excl. 21 % BTW. Inclusief koffie, thee en hand-outs die als naslagwerk kunnen worden gebruikt.
Aanmelden U mag natuurlijk ook bellen: tel 0348 – 482604 of 06-22176669.;