Interimmanagement

Een slag maken in een organisatie of -onderdeel is soms iets makkelijker als er tijdelijk iemand inspringt die als cultuurdrager en structuur-aanbrenger direct met een (management)team meewerkt. Wij hebben hierin ervaring op het terrein van onderwijs en ondernemerschap, en werken daarin ook samen met senior interimmanagers. Als interimmer werken we altijd met een schaduwcoach.

Bij interimmanagement kijken we graag vanuit drie soorten resultaten:

een betekenisvol bedrijfsresultaat
beter functioneren als team
individuele groei

Onze aanpak stemmen we met u af vanuit (ook bij veranderende-) betekenisgeving van en voor mensen, de huidige én gewenste structuur- en cultuurelementen van uw organisatie, en het aanwezige en gewenste niveau van vakmanschap. Kortweg relationele kwaliteit, organisatiekwaliteit en professionele kwaliteit.