Met welke thema’s of vragen komen onze klanten?
Vragen rondom grenzen:
- Hervinden van een balans tussen werk- en privé leven.
- Leren aangeven van grenzen
- Meer assertief zijn
- Iemand die overspannen is geweest of een burnout heeft gehad, wil leren voorkomen nogmaals overspannen te worden of in een burnout te raken.
- Iemand die overspannen is of een burnout heeft wil begeleid worden naar herstel.
- Leren omgaan met (gevoel van) verantwoordelijkheid
- Stressbestendigheid/ leren omgaan met werkdruk
Vragen rondom de loopbaan:
- Vragen over loopbaanoriëntatie en/ of carrière mogelijkheden
- Inzicht in eigen mogelijkheden en drijfveren
- Leren goed te presenteren voor een sollicitatiegesprek
Competentie-ontwikkeling:
- Leren ontwikkelen van competenties die bij een professie horen, zoals leiderschapscompetenties, adviesvaardigheden, communicatieve- / sociale vaardigheden, assertiviteit, teambegeleiding, samenwerking, feedback, overtuigingskracht, sensitiviteit, zelfontwikkeling, competenties voor conflictvaardig gedrag, etc.
Persoonlijke problemen zoals:
- Een negatief zelfbeeld
- Onzekerheid
- Faalangst
- Onbalans tussen ratio en gevoel
- Leren omgaan met conflicten
- Negatieve emoties hanteren
Veranderingen die impact hebben op het leven
- Leren omgaan met de pensionering
- Leren omgaan met de onzekerheid van mogelijk baanverlies
- Accepteren van een onomkeerbare verandering (na ongeval of ziekte)
Persoonlijke vraagstukken:
- Meer zelfinzicht
- Zingevingsvragen
- Behoefte aan innerlijke rust
- Persoonlijke ontwikkeling